這樣有違法嗎？
-
話題: 公司跟我約定1個月的試用期可以嗎？
人氣(3460)回應(10)
發表於 2020.11.26
勞工局不是說現在沒有試用期了嗎？為什麼我去面試的時候還是跟我說有一個月的試用期 -
1樓
發表於 2020.12.01
有沒有違法我不知道 不過說是沒有 還是一堆公司在用試用期! -
2樓
發表於 2020.12.02
應該還是可以約定 不過就算是試用期也一樣要給薪水，也不能低於勞基法 -
3樓
發表於 2020.12.07
我之前也是三個月的試用期 不過都至少有給底薪 -
4樓
發表於 2020.12.14
有給薪水就可以唷! -
5樓
發表於 2020.12.16
還真的可以唷~我一開始還以為我的公司違法呢! -
6樓
發表於 2021.01.02
不能低於基本薪資 現在110年 是2萬4000元唷!!!! -
7樓
發表於 2021.01.11
原來還是有的就對了 乾蝦大家拉~ -
8樓
發表於 2021.01.20
試用也有試用的好處，通常過了試用期後都可以加薪! 只是通常...... -
9樓
發表於 2021.02.25
看到這個網站有新文章可以參考 https://legalweb.com.tw/mebook-79.html -
10樓
發表於 2021.05.27
1.可以引用:
回應由 楊Sir 於 2020.11.26 發表
勞工局不是說現在沒有試用期了嗎？為什麼我去面試的時候還是跟我說有一個月的試用期 這樣有違法嗎？2.沒有
你可能會想知道
